70% von uns sind Ingenieure – auch im Leadership Team. Unsere lösungsorientierte Engineering-Kultur zieht sich durch die ganze Firma. Du findest bei uns wahre Cracks in der Entwicklung wegweisender Software- und Security-Lösungen, die bei regelmässigen «TechZnünis» ihr Wissen teilen.

Unsere internationalen und interkulturellen Projektteams arbeiten an vielfältigen coolen Projekten, von klein und spannend bis gross und hochkomplex. Wir entwickeln Apps für Logistikunternehmen und Finanzdienstleister, bauen Weblösungen für Behörden oder beraten Kunden aus den Wachstumsmärkten und dem Versicherungsbereich.

Wir arbeiten projektbasiert und in interdisziplinären Teams. Neue Rollen ausprobieren oder Funktionen übernehmen – das sind nur zwei von vielen Möglichkeiten bei uns, sich persönlich und beruflich zu entwickeln. Querdenkern mit Pioniergeist und Eigeninitiative stehen bei uns zahlreiche Wege offen, sei es für den Karrierestart oder die Weiterentwicklung. Last but not least bieten wir die Möglichkeit, einen Auslandeinsatz in Budapest, Lissabon, Singapur oder Ho-Chi Minh City zu absolvieren.

Flache Hierarchien, eine Open Door Policy sowie freundliches und offenes Teamwork ermöglichen eine schnelle Abstimmung auf kurzen Entscheidungswegen. Gegenseitiges Vertrauen, gemeinsam getragene Verantwortung und Leidenschaft für das Engineering zeichnen unsere Arbeitsatmosphäre aus.

Unsere grosszügigen, modern und ergonomisch eingerichteten Büros befinden sich in Bahnhofsnähe. Zum Equipment gehören zudem ein iPhone, ein Laptop und ein Halbtax-Abo, die jeder Mitarbeiter nicht nur geschäftlich, sondern auch privat nutzen kann. An unserem Hauptsitz in Zürich bieten wir ein Personalrestaurant mit Top-Küche, an den Standorten in Bern und Lausanne regelmässig Dinners in trendigen Lokalen. Und an allen Locations erwarten dich Kaffeebars mit Getränken, saisonalen Früchten, Nüssen und Trockenfrüchten. Ideale Hotspots, um sich mit Kollegen zu treffen und auszutauschen.

Die Umwelt liegt uns am Herzen. Jeder Mitarbeiter hat seine persönliche Trinkflasche, um Abfall und Reinigungsaufwand zu vermeiden. Wir arbeiten praktisch papierlos, und unsere Kunden können mit unserer Hilfe ihre Prozesse digitalisieren und somit umweltfreundlicher und nachhaltiger gestalten.

Wir schätzen das Engagement unserer Mitarbeitenden und bieten deshalb eine individuelle Arbeitszeitgestaltung, Jahresarbeitszeit, Teilzeitpensen und Home Office. Fünf Wochen Ferien sowie 2 Wochen Vaterschaftsurlaub und Mutterschaftsurlaub, der sich mit unbezahltem Urlaub kombinieren lässt, tragen zusätzlich zur Work-Life-Balance bei.